Equipo técnico

Un equipo pequeño, con oficios complementarios

No trabajamos con equipos numerosos ni jerarquías largas. Cada persona del equipo cubre un frente concreto del proceso: lo agronómico y logístico, el diseño del espacio y la señalética, y el acompañamiento comercial en el día a día del punto de venta.

Equipo de consultoría caminando por un campo de cultivo junto a una cooperativa
Visita conjunta a una finca durante la fase de diagnóstico.
Perfiles

Quiénes forman parte del acompañamiento

Retrato de asesora especializada en diseño de espacios comerciales agrarios

Diseño del espacio comercial

Responsable de distribución, exhibición y comunicación visual

Formación en diseño de espacios de venta y experiencia previa en pequeño comercio de proximidad. Traduce el diagnóstico de cada finca en una propuesta concreta de circulación, mobiliario y cartelería.

Retrato de técnico agrario especializado en cooperativas de producción

Diagnóstico técnico y logística

Responsable de viabilidad, surtido y calendario de producción

Ingeniería agronómica orientada a cooperativas de producción. Evalúa la relación entre el calendario de cultivo y el surtido que puede sostenerse en el punto de venta a lo largo del año.

Retrato de especialista en mercados itinerantes y comunicación en redes

Mercados itinerantes y comunicación

Responsable de promoción, redes sociales y registro de ventas

Ha acompañado puestos de venta en mercados de productores durante varias temporadas. Apoya la puesta en marcha del registro de ventas simplificado y la presencia en redes sociales de la cooperativa.

Cómo trabajamos

Un acompañamiento, no una entrega de informe

El diagnóstico inicial no es un documento cerrado que se entrega y se archiva. Preferimos sesiones de trabajo conjuntas con las personas de la cooperativa que estarán al frente del punto de venta, porque son quienes conocen el ritmo real de la finca.

Esto implica reuniones presenciales, revisiones sobre el terreno y ajustes durante las primeras semanas de funcionamiento, en lugar de una única visita seguida de recomendaciones genéricas.

Reunión de planificación entre miembros de una cooperativa agraria y el equipo consultor
Criterios de trabajo

Lo que guía nuestras propuestas

Proporcionalidad

El espacio, el horario y el surtido deben corresponder al volumen real de producción disponible, no a un ideal aspiracional.

Conocimiento del terreno

Cada propuesta parte de una visita física a la finca o nave, no de un cuestionario resuelto a distancia.

Decisión compartida

Las decisiones finales corresponden a la cooperativa. Nuestro papel es aportar criterio técnico y alternativas.

Revisión continua

Un horario o un surtido definido en la propuesta inicial puede necesitar ajustes tras las primeras semanas de venta.